杏耀平台app下载_活动报道:儒学经典与职场人际关系
儒家文化中蕴含着迥异于西方的、丰富的人际关系理论,即便是在今天,对解决现代职场人际关系仍有着现实的借鉴意义。2014年1月12日上午,文澜讲坛儒学与国学系列讲座邀请了浙江工商大学副教授王晓华,主讲“儒学经典与职场人际关系”。 丝丝寒冷的冬雨挡不住听众们的热情,还没开讲,文澜演讲厅已座无虚席。王老师不仅是大学的教授,还是省儒学学会常务理事兼副秘书长,长期研究传统儒学的现代创新。讲座一开始,她先列举了许多儒学的经典之句及国外不少名人对儒学的推崇,接着通过与听众们的互动为大家解析了在职场中遇到的困境,儒家是如何来解决的。如在职场中,如何与上司相处?儒家就给了很好的说法:“在上位,不陵下,在下位,不援上,正己而不求于人,则无怨”、“巧言令色,鲜以仁”、“情欲信,辞欲巧”。也就是说当上司的人,不欺凌下面的人;作为下属,不攀附上位;端正自己的行为,规规矩矩做事,不求别人,这样别人便无怨恨之心了。一个人应该上不怨恨天,下不归咎人。而当领导的要时时警惕那些花言巧语,一脸笑得稀烂的伪君子。下属在向上司表达不同意见时,要讲求事实,但要注意表达方式和措词,要委婉,让人容易接受。王老师还通过多个身边的案例向听众们讲解了儒家在与下属、与同事、与客户的相处之道,让大家听来感同身受。 互动环节,听众们提问很踊跃,大家就自己在职场中遇到的种种问题向王老师发问,而王老师简短而又到位的回答赢得了现场120余名听众的阵阵掌声。讲座结束后,不少听众反映,王老师的讲座实用易懂,想不到我们现在遇到的很多职场问题,古人早有答案,看来儒学中的经典真是值得好好学习,古为今用。 王老师为文澜讲坛题词 王老师在讲座中 讲座现场 互动环节,听众们踊跃提问 浙江图书馆读者活动推广部